Advisory estratégico para organizações em momentos de crescimento, transformação ou desafios de complexidade.
Apoiamos organizações e lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional e governança.
Liderada por Marcia Batista, a consultoria atua em projetos de alto impacto envolvendo sucessão executiva, desenvolvimento de lideranças, transformação cultural e fortalecimento da governança de pessoas.
A atuação combina experiência executiva internacional, visão sistêmica de negócio e profundo entendimento das dinâmicas organizacionais.
Práticas e modelos de gestão de pessoas alinhados à estratégia organizacional.
Desenho de programas corporativos de saúde mental, em linha com as atualizações da NR-1.
Avaliações estruturadas para decisões de liderança e sucessão.
Jornadas individuais para líderes em transição ou ampliação de escopo.
Fortalecimento da governança de pessoas no Conselho.
Advisory estratégico especializado em pessoas, cultura e liderança.
Liderança executiva de RH sob demanda em contextos de transformação organizacional.
Governança de pessoas orientada à sustentabilidade e ao futuro das organizações.
Cada proposta parte do momento da organização e chega às condições de trabalho em quatro etapas.
O momento organizacional, os desafios observados e as premissas consideradas.
Objetivos, resultados esperados e o que muda para a liderança.
Fases, instrumentos, papéis e pontos de decisão do projeto.
Escopo, entregáveis e cronograma de cada frente.
Assessora CEOs, Conselhos e lideranças executivas na condução de decisões estratégicas relacionadas à liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos. Possui trajetória executiva internacional nas áreas de estratégia de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças, com atuação no Brasil, Europa e América Latina.
Ao longo de sua carreira, ocupou posições de liderança em organizações multinacionais, incluindo Diretora Global de Cultura e Engajamento na AccorInvest (Paris), VP de RH, Comunicação e ESG para a América Latina e Diretora de Recursos Humanos em Portugal, conduzindo agendas estratégicas de cultura organizacional, transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças em ambientes multiculturais e de alta complexidade.
É psicóloga, com pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, e possui formação executiva internacional em Liderança e Transformação pelo INSEAD (Paris).
Também possui certificação internacional em Mental Health First Aiders – MHFA England (Londres), voltada à prevenção e gestão de questões de saúde mental no ambiente de trabalho.
Uma primeira conversa, sem compromisso, para entender o contexto e avaliar como a Vértice pode contribuir.